Iklan Loker Yogyakarta

Kehidupan di kota selalu berubah-ubah, penuh dengan peluang dan tantangan yang beragam. Di tengah hiruk-pikuk dan kehidupan yang penuh peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan merupakan suatu perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi arena lowongan kerja di Yogyakarta, sebuah tempat yang tidak hanya mempesona dengan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menawarkan berbagai kesempatan pekerjaan bagi mereka yang tengah mencari peluang.

Ayo kita eksplor bersama sejumlah peluang pekerjaan yang ada di Yogyakarta, sambil membahas tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda memasuki arena pekerjaan ini. Dengan informasi terkini ini, diharapkan pembaca dapat memiliki wawasan yang lebih mendalam mengenai potensi karier yang dapat dikejar di Yogyakarta dan bagaimana mencapainya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Loker dan Posisi:

• Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
• PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
• Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
• PLN : Teknisi, dan Satpam.
• Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi:

• Yogyakarta, Yogyakarta

Gaji:

• 2300000

Daftar Loker

Kualfikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia min 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
• Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu beroperasi di bawah tekanan
• Fleksibel dalam menjalani jam kerja
• Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
• Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Jobdesk:

• Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
• Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
• Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
• Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
• Mengidentifikasi dan menganalisis masalah yang timbul dalam pekerjaan.
• Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
• Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
• Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
• Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
• Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
• Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
• Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

• Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
• Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
• Fasilitas kesehatan tambahan untuk mendukung biaya check-up secara berkala.
• Subsidi biaya transportasi atau dukungan untuk perjalanan harian ke kantor.
• Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
• Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
• Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
• Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
• Kinerja bonus akan diberikan sesuai dengan pencapaian target yang telah ditetapkan, baik untuk individu maupun kelompok.
• Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
• Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
• Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
• Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
• Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
• Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
• Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
• Sarana kerja yang canggih dan menyenangkan.
• Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Berkemampuan untuk bekerja secara individu maupun dalam tim

Kepala Toko

• Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
• Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
• Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
• Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

• Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
• Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
• Mampu bekerja dalam waktu yang lama
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Satpam

• Memiliki ijazah Satpam
• Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
• Kondisi fisik yang prima
• Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Kurir

• Memiliki SIM C
• Memiliki kendaraan pribadi
• Mampu bekerja dalam waktu yang lama
• Mampu berkomunikasi dengan efektif

Operator

• Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
• Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
• Fleksibel dalam menjalani jam kerja

Pegawai Pom Bensin

• Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

• Memiliki ijazah minimal D3
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

• Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
• Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

• Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dalam tim

Sales

• Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
• Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
• Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

• Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki keahlian teknis yang spesifik
• Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
• Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim

Teller

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas

Office Boy

• Memiliki kemampuan fisik yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

• Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
• Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

• Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
• Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

• Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
• Surat Lamaran Kerja
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau Penghargaan
• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
• Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
• Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

• Lowongan pekerjaan di Yogyakarta disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
• Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
• Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Yogyakarta.

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca kualifikasi ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keahlian, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita wujudkan kesuksesan di Yogyakarta! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim kami untuk mencapai prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker